为促进贫困人口稳步脱贫，青海省西宁市人社局全方位挖掘贫困劳动力就业岗位，多方面拓宽贫困劳动力就业渠道，巩固、增强就业扶贫成果。(2020年6月12日 中国组织人事报)
观念一变，天地宽。就业是一种“造血式”扶贫，让贫困群众通过自己的劳动去摆脱贫困，这样的扶贫方式，不仅效果上更好，也能够实现可持续推动。当然，要做好就业扶贫的工作却并不容易，要让更多的贫困群众走上岗位，就需要党委政府积极主动地转变观念，不能再有群众找我，再去办事的想法，而是要从被动服务转向主动服务，能够深入到贫困群众中去摸底、对接，才能有效施策，进一步拓宽贫困群众就业的渠道，确保更多的贫困群众稳增收。
摸清底数推动返岗再就业。2020年，一场突如其来的新冠肺炎疫情，让很多的农民工并没有如同往年一年，匆忙地赶回原工作岗位，甚至一些人因为出行不便，难以再返回岗位。印发《关于开展贫困劳动力就业状况和就业意愿调查的通知》，对全市1.8万名建档立卡贫困劳动力就业状况开展全面调查，明确掌握已就业贫困劳动力的就业状况。摸清底数，才能够更好地找到这部分贫困群众返岗遇上的难题，找准原因，更精准地解决问题，才能够推动这些农民工，再次走上自己的岗位。
精准对接推动上岗新就业。贫困群众了解信息的渠道有限，也导致了他们实现就业的舞台受限，在这样的情况下，尤其需要政府主动地服务，能够在摸清贫困群众底数的情况下，掌握好他们的就业意愿，才能在企业和贫困群众中当好“红娘”，实现贫困群众和岗位的有效对接。通过“青海人才网”等线上线下平台，多渠道精准推送岗位信息，确保有就业能力和就业意愿的建档立卡贫困户中每户至少有1人实现就就业。线上线下齐发力，让有就业能力的人能够更快地走上新的岗位，解决一批贫困群众的就业问题，减小脱贫的压力，也更有利于推动整个脱贫攻坚的工作向前迈进。
兜底安置推动在岗稳就业。对于那些无能力的贫困群众，要让他们更好地摆脱贫困，就需要在兜底安置上多下功夫。在保持就业扶贫公益性岗位总数不变的情况下，重点安置异地搬迁贫困群众和无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困劳动力。显然，这样的一种安置方式，既是解决贫困群众“等靠要”的有效方式，也能够通过这样的就业扶贫方式实现贫困群众的稳就业，才能增加整个家庭的经济收入。
扶贫开发贵在精准，关键在于精准，成败之举在于精准。要做好就业扶贫工作，就需要针对不同类型的贫困群众的实际问题，有针对性地施策，拓宽就业的路子，多种渠道帮助贫困群众增收，才能够更好地帮助他们摆脱贫困。(陈时新)
新闻源：http://www.zuzhirenshi.com/dianzibao/2020-06-12/4/ccb5b265-f407-405a-81de-2d3575187f41.htm
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